Sie suchen Unterstützung durch einen Mediator?
Bei Konflikten im beruflichen Umfeld, bei Übergabe- und Nachfolgeregelung – insbesondere bei Familienbetrieben in der Land- und Forstwirtschaft – sowie im Bereich Wohnen und anderen Lebensbereichen bin ich gerne Ihr kompetenter Begleiter beim Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten im Rahmen einer Mediation.

Mein Name ist Alexander Zorn, ich bin im Jahr 1967 geboren. Meine Wurzeln als gebürtiges „Seekind“ haben mich immer wieder an den Bodensee und die Region Oberschwaben zurückgeführt. Hier lebe und wohne ich in Friedrichshafen.
Ich bin verheiratet und Vater von zwei mittlerweile erwachsenen Kindern.

Meine Haltung

Empathisches Zuhören, Verständnis und wertschätzender offener Umgang miteinander sind elementare Bausteine bei der Findung von Perspektiven und Lösungen. Diese Bausteine sollen das Fundament für den Bau von Brücken bilden.

Ich verstehe mich als Ihr Mediator in der Funktion des allparteilichen Vermittlers. Es ist mir daher ein Anliegen im Rahmen der Mediation, für alle am Konflikt Beteiligten den Raum zu eröffnen. Hier alle Beteiligten mit einzubinden, indem ich die einzelnen Positionen sichtbar mache, Gehör gebe, ohne dabei der einzelnen Konfliktpartei mehr oder weniger Gewicht zu geben.

Mit Allparteilichkeit und Neutralität bin ich gerne Ihr professioneller und kompetenter Begleiter beim Entdecken von Lösungsmöglichkeiten an Ihrer Seite.

Ich bin fest davon überzeugt, auch durch meine langjährigen Erfahrungen auf diesem Gebiet, dass Konflikte nicht nur problembehaftet, ressourcenbindend und belastend sind. Konflikte können auch Chancen sein, die produktives Potential beinhalten. Ein Konflikt zeigt auf, dass etwas geklärt werden muss. Für beide Seiten sinnvolle Veränderungen gemeinsam anzustoßen und zu entwickeln, hierzu bin ich als Mediator im Rahmen einer Mediation an Ihrer Seite.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren!

Schwerpunkte und Kompetenzen, geprägt durch meinen beruflichen Werdegang.

• Konflikte innerhalb Teams oder Abteilungen von öffentlichen und öffentlich-rechtlichen Dienstgebern.
  
• Unterstützung bei Ausgliederung und Umstrukturierung von Geschäftsbereichen in Unternehmen und Organisationen.
  
• Konfliktsituationen im Bereich Wohnen und Leben. Unterstützung von WGs, Eigentümern und Mietern bei nachbarschaftlichen Konflikten.
  
• Betriebliche Übergabe- und Nachfolgeregelung, insbesondere bei Familienbetrieben in Land- und Fortwirtschaft.